Недавно предприятие "Елабуга Укупрпласт", которое много десятилетий именовалось УППВОС, отметило свой 70-летний юбилей. Вернемся немного назад в прошлое... (Из письма Ирека Харисова)
В 1943 году в Елабуге была организована артель для работы слепых по изготовлению плетеных корзин, щеток, валянию обуви из овечьей шерсти. Возглавлял ее руководитель по фамилии Воробьев. Время было военное, трудное.
С 1946 года артель начала пополняться ранеными фронтовиками, потерявшими в боях зрение. Сюда прибывали также незрячие из других городов и деревень Татарии.
В мае 46-го в Елабугу из Казани направили моего отца Махмута Харисовича Харисова. Еще до начала войны он прошел трудовое обучение в Казанской артели для инвалидов, освоил несколько профессий для слепых, окончил рабфак. У него к тому времени был немалый опыт организаторской работы. Не имея из-за слепоты возможности пойти на фронт, отец трудился в тылу, не покладая рук, с агитбригадами колесил по деревням, чтобы поддержать измученных войной людей. Некоторое время спустя, в 1947-м, его назначили директором УППВОС. В этой должности он бессменно трудился 22 года.
С чего же начал тогда новый руководитель? Как и молодой командир полка Аркадий Гайдар, с наведения элементарного санитарного порядка в цехах, а также общежитиях и квартирах, где в холоде, голоде и грязи ютились одинокие и семейные слепые. Избавление от вшей, тараканов и грызунов в подвальных комнатах общежития принесло тогда большое облегчение.
С воинских складов было привезено постельное белье, армейские телогрейки, у фондов американской помощи удалось выпросить одежду и обувь для детей и женщин. Регулярно стали арендовать баню и прачечную, наладили снабжение продуктами и открыли дешевую столовую для рабочих. Все это сохранилось в моей памяти как «зарубка» о непростом времени моего детства и трудной работе отца.
В эти годы в коллектив влились бывшие фронтовики, они были зрячими. Это Д. А. Ковычев, шоферы И.И. Ачаев и Н. Рахматуллин, И.В. Гаврюшенко, Н. В. Муратов, А. З. Зарипов. Изготовление простейших станков и приспособлений стало их самым первым вкладом в дело облегчения труда незрячих.
Заместителем директора тогда назначили П.П. Кулакова, начальником цеха – П. С. Виноградова, мастерами – энергичных женщин из числа слабовидящих.
Организовали обучение в вечерней школе рабочей молодежи, где преподавали тоже незрячие – З.Ш. Шарипов, И.И.Тетерин, супруги Шамбазовы.
Культурная жизнь в коллективе бурлила. Художественная самодеятельность, чтение газет вслух и прослушивание радиопередач в Красном уголке объединяли и работников и членов их семей. А заводилой была К.И. Буркова. Не давали скучать баянист Бобков и М. Зайцев, обладающий мощным басом (к сожалению, за давностью лет не все имена сохранились в памяти). Так что не работой единой жил коллектив. Те первые годы запомнились ветеранам большой общественной активностью. Действовали партийная и комсомольские организации. Костяк составляли фронтовики П. П.Кулаков, П. С. Виноградов, З. Ш. Шарипов, Д. А. Ковычев. Среди молодежи выделялись А. Власова, А. Волкова, Р. Салахеев, И. Лукин, Н. Киреев и многие другие.
Во время уборки урожая по разнарядке райкома партии даже незрячие трудились на зернотоках, загружали зерно в кузова машин. А еще копали траншеи под фундаменты новых коровников. А тяжелый труд всегда перемежали концертами художественной самодеятельности.
Особой заботой была тогда заготовка сырья для производства. Приходилось и в лес выезжать. Валили деревья, вымачивали в прудах кору, заготавливая мочало для изготовления веревок и щеток. Жили в это время в шалашах, готовили на костре. Нас, детей, тоже отправляли на эти заготовки помогать незрячим. Мы пасли лошадей, собирали ягоды и грибы.
Жизнь налаживалась. Предприятие постепенно переходило от кустарного производства к более современному. Укреплялась техническая база, создавались новые производственные площади. Появилась инженерно-техническая служба. Отличными знатоками своего дела были прораб-строитель И. Царев и технорук А.Софронов, механик Филлипушков, слесарь Г. Теренин, электрики Филатов и Парамонов. Авторемонтом руководил В. Кочев.
Надо отметить, что атмосфера на предприятии была доброжелательной. Зрячие в отношениях со слепыми проявляли тактичность и терпимость, старались помочь. Нахалов и хамов в коллективе не было, директор М. Харисов таких не держал. Заслугой его было и то, что он всегда выдвигал способных энергичных людей, назначая их руководителями цехов, бригад, участков. В нем сочетались требовательность к подчиненным и отеческая забота о каждом. Добрую память оставил он в сердцах людей, знавших его.
После выхода отца на пенсию предприятие возглавил Ф. А. Королев, имевший закалку кадрового офицера, потерявший зрение из-за болезни. Он тоже прошел в УППВОС все ступени – от рабочего до директора. Новый руководитель уделял много внимания укреплению инженерной службы.
УППВОС шаг за шагом становилось предприятием с многопрофильным производством и работоспособным коллективом. В те годы построен многоэтажный жилой комплекс, введено новое производственное здание, появилась своя котельная. Это было заслугой Ф. А. Королева и его энергичных помощников, среди которых выделялся как способный руководитель цеха Н.А. Базаров, возглавивший впоследствии это крупное предприятие.
Вот такие воспоминания сохранились в моей памяти о событиях и людях, достижениях коллектива в послевоенные годы.
